5 Nisan 2013 tarihi itibariyle duyurulan izin yönergesi
değişikliğinde iki önemli değişiklik göze çarpmaktadır.
1- Bilindiği üzere hem memur hem de öğretmenlere doğum, evlenme ve ölüm izni
dışında, idarenin uygun göreceği mazarete binaen yılda 10 gün izin verilmesi
mümkündür. Ocak ayında yapılan düzenlemede bu izni okullarda, okul müdürünün
verilmesi öngörülmüştü. Ancak 5 Nisan'da yapılan değişiklikle, bu izni okul
müdürünün değil taşrada vali ve kaymakamların vermesi öngörülmüştür.
2- Yapılan yeni düzenlemeye göre, okullarda görevi memur ve öğretmenler açısından,
refakat iznini okul müdürü verecek.
MAZARETE DAYALI 10 GÜNLÜK İZNİ TAŞRADA VALİ VEYA KAYMAKAM
VERECEK
DOĞUMA BAĞLI İZİNLER İLE EVLENME VE ÖLÜM İZİNLERİNİNİN
, OKULLARDA, OKUL MÜDÜRÜ TARAFINDAN VERİLMESİNE YÖNELİK DÜZENLEME DEĞİŞMEDİ
YAPILAN DEĞİŞİKLİK
MADDE 1- 16/01/2013 tarihli ve 16833931/903.05/34932 sayılı Makam Onayı ile
yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesinin 10 uncu maddesinin
üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir
"(3) Birinci fıkraya göre verilecek mazeret izinleri memurun isteği üzerine
6 ncı maddede belirtilen amirler, ikinci fıkraya göre verilecek mazeret izinleri
ise memurun isteği üzerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü maddesinin
(C) fıkrasında belirtilen amirler tarafından verilir."
DEĞİŞTİRİLEN MADDE
Mazeret izni
MADDE 10- (1) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri şunlardır:
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren
8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik
halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu
uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya
kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum
sonrası analık izni süresine eklenir.
b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan
bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.
c) Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler
doğum sonrası analık izni süresinden düşülmez.
ç) Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde,
isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.
d) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin
bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde
bir buçuk saat süt izni verilir.
e) Erkek memura, isteği üzerine eşinin doğum yapması nedeniyle doğum tarihinden
itibaren on gün izin verilir.
f) Memura, isteği üzerine kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde evlilik
tarihinden itibaren yedi gün izin verilir.
g) Memura, isteği üzerine eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba
veya kardeşinin ölümü halinde ölüm tarihinden itibaren yedi gün izin verilir.
(2) Amirin takdirine bağlı olan mazeret izinleri şunlardır:
a) Birinci fıkrada belirtilen hallerden başka, memurlara mazeretleri nedeniyle
bir yıl içinde toptan veya kısım kısım olarak on gün izin verilebilir.
b) Memura, zorunluluk halinde ve memurun gelecek yıl kullanacağı yıllık izninden
düşülmesi şartıyla ikinci defa on gün mazeret izni verilebilir. Bu izin öğretmenlere
verilmez.
(3) Mazeret izni memurun isteği üzerine 6 ncı maddede belirtilen amirler tarafından
verilir.
657'nin 104/C fıkrası
C) (A) ve (B) fıkralarında belirtilen hâller dışında, merkezde atamaya yetkili
amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi
tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler
hâlinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. Zaruret hâlinde
öğretmenler hariç olmak üzere, aynı usûlle on gün daha mazeret izni verilebilir.
Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür.
ÖĞRETMENLERİN REFAKAT İZNİNİNİN, OKUL MÜDÜRÜ TARAFINDAN
VERİLEBİLMESİ İÇİN DEĞİŞİKLİK YAPILMIŞTIR
YAPILAN DEĞİŞİKLİK
MADDE 2- Aynı Yönergenin 11 inci maddesinin dokuzuncu fıkrasına aşağıdaki bent
eklenmiştir.
"e) Bu fıkraya göre verilecek izin memurun isteği üzerine 6 ncı maddede
belirtilen amirler tarafından verilir."
DEĞİŞİKLİK YAPILAN MADDE
(9) Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı
tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır
bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde,
bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük
hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına
kadar uzatılır.
TEKNİK DÜZENLEME YAPILMIŞTIR
YAPILAN DEĞİŞİKLİK
MADDE 3- Aynı Yönergenin 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin
ikinci ve üçüncü cümleleri madde metninden çıkarılmış ve bu fıkraya aşağıdaki
bent eklenmiştir.
"e) Memurlardan lisansüstü öğrenime devam edenlere, görevlerini aksatmamak
şartıyla izin verilmesi hususunda gerekli kolaylık sağlanır. Öğretmenlerin ders
programları, lisansüstü öğrenimlerine devam edebilmelerine imkân verecek şekilde
düzenlenir."
DEĞİŞTİRİLEN MADDE
b) Memurlardan Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsüne devam edenlere,
eğitimleri süresince aylıklı izin verilir. Lisansüstü öğrenimine devam edenlere
ise, görevlerini aksatmamak şartıyla, izin verilmesi hususunda gerekli kolaylık
sağlanır. Öğretmenlerin ders programları, lisansüstü öğrenimlerine devam edebilmelerine
imkân verecek şekilde düzenlenir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder